希望する仕事を選び、
応募内容を確かめる。

応募情報を利用する目的

希望求人、お名前、メールアドレス、個人情報の取り扱いへの同意が必須です。電話番号、希望する勤務時間・日数・曜日、入社時期、質問・補足は任意です。入力いただいた情報は、応募の確認、ご連絡、選考、選考結果と入社手続きの案内に利用します。

Webサイトでの取り扱い

Webサイトには、応募内容を蓄積する独自の保管庫を設けません。入力内容は確認とメール送信のために処理し、アプリケーションの応募記録・セッション・ログ・再送キューには保存しません。ブラウザーの保存領域にも保存せず、送信結果の表示時や画面を離れたときに消去します。再読み込みで入力を復元したり、保存した本文を後日自動再送したりする仕組みはありません。

二重送信や不正送信を防ぐため、本文・氏名・連絡先を含まない操作番号、送信状態、期限、回数などの短期の技術情報を扱います。これらの情報も必要な範囲に限って管理します。

応募メールと履歴書の管理

応募情報と履歴書は、採用対応に必要な担当者が、その目的に必要な範囲で取り扱います。

受信した応募メールと履歴書は採用対応のために管理し、利用する必要がなくなった情報は適切に整理・削除します。

Webサイトに独自の保管庫を設けないことと、会社が受信した応募メールや履歴書を採用対応のために管理することは別です。メール配送やサーバーの通常処理も含め、どこにも情報が残らないことを保証するものではありません。

履歴書の提出方法

初回の応募では履歴書は不要です。採用担当者からの案内メールへの返信に、写真付き履歴書のPDFを添付してご提出ください。

取り扱いについてのご相談

応募情報の取り扱いや、内容の訂正・削除については、採用担当者からの案内メールへの返信、または会社サイトの問い合わせ窓口からご相談ください。

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取扱い主体：株式会社Wise world