受付・接客で、お話を伺う
来店・電話の受付、お客様へのご案内、ご相談内容の確認などを行います。お持ちいただいた品物やご希望を伺い、担当者へ必要な内容を共有します。
JOB 04 / WISE WORLD
買取店の受付・接客スタッフ
正社員 ／ 1名募集お迎えすることから、品物を知る仕事へ。
- 入社時の給与
- 月給23万〜27万円
- 勤務時間
- 11:00〜20:00
- 年間休日
- 120日
- 勤務先
- 弁財屋
実働8時間・休憩60分。固定残業代なし。交通費・時間外勤務分・該当する資格手当と役職手当は別途支給します。
01 / WORK
この仕事で、担当すること。
買取専門店「弁財屋」で、受付・接客を中心に担当する正社員を募集します。ご来店されたお客様をお迎えし、品物やご希望についてお話を伺うところから始めます。
将来的には、品物の状態や付属品を確かめ、査定根拠を確認し、査定・買取にも担当範囲を広げていく仕事です。受付・接客の段階と、査定・買取を担当する段階で、仕事内容に合わせて給与を見直します。
品物と情報を、丁寧に確認する
品物を丁寧に扱い、状態・付属品などを確認します。責任者と一緒に確認を進めながら、査定の手順や、金額をご案内する際の根拠を学びます。
習熟度に応じて、査定・買取へ
ひと通りの査定・金額のご説明・買取手続を担当できるよう、仕事の範囲を広げます。高額品や判断の難しい品物は責任者へ確認し、独断で進めない運用を基本にします。
担当できる仕事を、給与にも。
入社時は月給230,000円〜270,000円。受付・接客から始め、経験や担当できる業務を考慮して決定します。
査定・金額のご説明・買取手続をひと通り担当できる段階では、月給300,000円〜400,000円を基準に、扱える品目や担当範囲、習熟度に応じて給与を見直します。入社からの期間だけで一律に決めるものではありません。
01 / RECEPTION
受付・接客から
月給23万〜27万円
経験や担当できる業務を考慮して決定します。
02 / APPRAISAL
査定・買取をひと通り担当
月給30万〜40万円
扱える品目・担当範囲・習熟度に応じて給与を見直します。
上記の月給に、交通費・時間外勤務分・該当する資格手当と役職手当を別途加えます。
02 / WORKPLACE
弁財屋の店頭で、お客様をお迎えします。
勤務先は買取専門店「弁財屋」です。11:00〜20:00の勤務で、実働8時間・休憩60分。日曜日と他1日の完全週休2日制で、年間休日は120日です。
受付・接客と品物の確認に関わり、習熟度に応じて査定・買取へ進みます。仕事内容と勤務先については、それぞれの担当範囲を明確にしてご案内します。
03 / REQUIREMENTS
応募条件・活かせる経験
応募に必要な条件
- 高校卒業以上
受付・接客から担当範囲を広げていく仕事です。査定・買取を担当するまでの進め方は、経験や習熟度に合わせて説明します。
04 / CONDITIONS
募集要項
- 雇用形態・契約期間
- 正社員／期間の定めなし
- 募集人数
- 1名
- 勤務先
- 弁財屋
- 勤務時間
- 11:00〜20:00（実働8時間・休憩60分）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（日曜日＋他1日）。年間休日120日（夏季・年末年始休暇などを含む）。通常の週休に、週休と重ならない会社休日を加えています。年次有給休暇は年間休日とは別に付与します。
- 入社時の給与
- 月給230,000円〜270,000円。経験や担当できる業務を考慮して決定します。
- 査定・買取担当段階
- 月給300,000円〜400,000円。査定・金額の説明・買取手続をひと通り担当できる段階で、扱える品目・担当範囲・習熟度に応じて見直します。
- 固定残業代
- なし。時間外勤務分は別途支給します。
- 通勤手当
- 交通費規定支給（1日上限500円）
- 試用期間
- 2か月。給与・雇用形態・勤務時間・休日・保険の加入条件に変更はありません。
- 応募条件
- 高校卒業以上
- 保険
- 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
- 業務の範囲
- 雇入れ直後：受付・接客および付随する店舗業務。変更範囲：習熟度に応じた査定・買取を含む店舗業務。
- 就業場所の変更
- 現時点で変更の予定なし。
- 選考
- 自社フォームから応募後、履歴書の提出方法をご案内。書類選考を通過した方と面接を行います。
給与とは別に、資格・役割に応じた手当を。
資格手当は、資格を保有し、担当業務に関係する場合に支給します。役職手当は、実際にその役割へ任命され、責任を担当する場合に支給します。
この仕事に関係する資格手当
リユース営業士5,000円／月
資格証明と担当業務を確認します。同一分野の上下資格は高い方を一つ、異なる対象資格は合算し、月20,000円を上限とします。対象資格の受講・受験費用を支援する「資格取得支援」と、毎月の資格手当は別制度です。
任命された役職に応じた手当
主任・チームリーダー10,000円／月
副店長・責任者補佐20,000円／月
店長・倉庫等の拠点責任者30,000円／月
複数拠点・部門の統括責任者50,000円／月
兼任の場合は最も高い役職一つ分を支給し、手当を累積しません。役職名だけを理由に時間外勤務分を不支給にすることはありません。上記は全職種共通の制度設計で、入社時から各役職への就任を約束するものではありません。
待遇・サポート
- 交通費規定支給（1日上限500円）
- 時間外勤務分別途支給
- 担当業務と習熟度に応じた給与の見直し
- 業務に必要な資格・講習の取得費用を規定により支援
- 定期健康診断（対象者）
- 屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
05 / SELECTION
応募から選考まで
自社フォームでの応募後、履歴書の提出方法をご案内します。履歴書提出時に勤務時間・日数・曜日のご希望もお知らせください。
自社の応募フォームから連絡
希望する職種・雇用形態を選んでご応募ください。応募後に、写真付き履歴書の提出方法をご案内します。
履歴書の提出・書類選考
写真付き履歴書のPDFは、採用担当者からの案内メールへの返信に添付してご提出ください。勤務時間・出勤日数・曜日などのご希望もお知らせください。書類選考の結果は、不採用の場合もその時点でご連絡します。
書類選考を通過した方と面接
仕事内容と勤務条件についてご説明し、経験や働き方のご希望を伺います。面接日時・場所は個別にご案内します。
採否のご連絡・条件の確認
採否をご連絡します。採用となる場合は、給与・勤務時間・休日などの条件と、勤務開始日を入社前に確認します。
応募前によくある質問
入社直後から査定を担当しますか。
最初は受付・接客を中心に担当します。品物の確認や査定根拠を学び、習熟度に応じて査定・買取へ仕事の範囲を広げます。
査定を担当できるようになったら、給与は変わりますか。
査定・金額説明・買取手続をひと通り担当できる段階で、月給30万〜40万円を基準に見直します。扱える品目・担当範囲・習熟度に応じて決定します。
履歴書はいつ提出しますか。
自社フォームからの応募後、採用担当者から改めてご連絡します。写真付き履歴書のPDFは、その案内メールへの返信に添付してご提出ください。
APPLICATION
自社の応募フォームから、
ご連絡いただく流れです。
希望する求人を選んで応募すると、採用担当者から改めてご連絡します。写真付き履歴書のPDFは、その案内メールへの返信に添付してご提出ください。ご応募時には、希望する職種・雇用形態、勤務時間・日数・曜日などをお知らせください。
この求人へ応募する。
この求人へ応募する 採用トップへ戻る 希望求人と雇用形態を確認してご入力ください。写真付き履歴書のPDFは、応募後の担当者の案内メールへの返信に添付してご提出ください。